La prévention des conflits et la promotion de la cohésion sociale passent par le renforcement des capacités des acteurs locaux, en particulier des femmes et des jeunes. Grâce à l’appui de l’ONG EQUIPOP, l’ONG Alliance pour la Défense et le Conseil de la Femme (ADCF) met en œuvre des initiatives visant à accroître leur influence et leur participation aux sphères décisionnelles. C’est dans ce cadre qu’elle a organisé, les 22 et 23 juillet 2026, à Sokodé, un atelier de formation sur les techniques de négociation et de gestion des conflits, afin de faire de ces acteurs des artisans du dialogue et de la paix au sein de leurs communautés.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet « Renforcement des capacités d’influence des femmes et des jeunes pour leur participation aux sphères décisionnelles ». Pendant deux jours, 35 femmes et jeunes, issus des communes de Tchaoudjo 2 et Tchaoudjo 4, ont été formés afin de renforcer leurs connaissances sur les causes des conflits, les mécanismes de prévention, la médiation et les techniques de négociation.
À travers des présentations, des études de cas, des travaux de groupe et des simulations, les participants ont acquis des outils pratiques leur permettant de prévenir les tensions, de favoriser le dialogue et de contribuer activement à la résolution pacifique des conflits dans leurs communautés.
Pour Dedjila Faouzia, Directrice exécutive de l’ONG ADCF, cette initiative répond à un enjeu majeur de développement local. « Les femmes et les jeunes ne doivent pas être de simples témoins des conflits, mais des acteurs de leur prévention et de leur résolution. À travers cette formation, nous voulons renforcer leur leadership afin qu’ils contribuent activement à une paix durable et à une meilleure cohésion sociale dans leurs communautés », a-t-elle souligné.
Au-delà du renforcement des compétences techniques, cette formation vise également à encourager une participation plus active des femmes et des jeunes dans les espaces de dialogue et de prise de décision. Leur implication est essentielle pour bâtir des communautés plus résilientes, capables de prévenir les conflits avant qu’ils ne s’enracinent.
À l’issue de cette formation, les participants sont désormais mieux outillés pour identifier les sources de tensions, conduire des médiations, privilégier le dialogue et promouvoir des solutions consensuelles face aux différends.
Eugenie GADEDJISSO T ABOA
