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TOGOCOM – FORFAIT EN HAUT

EPU: Entre promotion et autonomisation de la femme, le gouvernement signale des avancées

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Le Togo a présenté à Genève ce lundi 24 janvier 2022, la situation des Droits de l’Homme dans le cadre du rapport de l’Examen Périodique Universel (EPU). Sur la question de l’autonomisation, la promotion de la femme et l’égalité du genre, la délégation togolaise a relevé essentiellement les efforts fournis par le gouvernement togolais notamment sur les dispositions juridiques, mais également en matière de projets en faveur des femmes.

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Deux ministres du gouvernement togolais étaient ce lundi 24 janvier 2022 au Palais des Nations à Genève en Suisse pour présenter la situation des droits de l’homme au Togo depuis le dernier passage il y a 4 ans. Il s’agit des ministres Akodah Ayewouadan, ministre de la Communication et des Médias, porte-parole du gouvernement et Christian Trimua en charge des Droits de l’homme, de la Formation à la citoyenneté et des relations avec les institutions de la République, chef de la délégation à Genève. Ils ont présenté la situation des droits de l’homme au Togo sur la période des quatre (4) dernières années. Les points sur la promotion et de l’autonomisation de la femme, l’équité genre ont été relevés.

La Politique Nationale pour l’Équité et l’Égalité de Genre (PNEEG) et son plan d’action de 2011, actualisée en juillet 2019 est la bible du gouvernement togolais et ses partenaires dans la promotion et l’autonomisation de la femme. Les actions et projets à l’endroit des femmes se réfèrent à cette politique.

ACTIONS ET PROJETS

Les femmes sont pratiquement absentes en politique. Un projet de formation et d’installation des clubs des paires éducatrices en leadership politique, paix et développement est mis en œuvre et a permis de former 591 femmes depuis 2016. Le programme national pour le leadership politique des femmes et le programme national pour le leadership professionnel des femmes en vue d’un accès croissant des femmes travaillant dans les secteurs publics/privés pour une meilleure performance des institutions ont été élaborés et mis en œuvre. Entre 2019-2020, plusieurs femmes ont été portées à la tête de plusieurs institutions, notamment l’Assemblée nationale, la Primature, Le Secrétariat Général de la présidence, la Commission Nationale des Droits de l’Homme (CNDH).

Sur le plan économique, la politique agricole 2016-2030 insiste sur l’accès des femmes aux ressources productives et aux revenus en insistant sur l’accroissement de leur capacité productive ainsi que sur la gestion et la maîtrise de leurs revenus. Le chef de l’Etat a décidé de l’octroi de 20 % des marchés publics aux jeunes et femmes entrepreneurs en 2018 en vue de promouvoir l’entreprenariat des femmes. Ce quota est passé à 25 % en 2019. D’ailleurs, en juillet 2017, le Projet d’appui à l’inclusion financière des femmes vulnérables (PAIFFV) a été lancé afin de permettre aux femmes vivant avec le VIH, veuves, portefaix, femmes guéries de fistules obstétricales, femmes en situation de handicaps d’avoir une activité génératrice de revenus.

Le gouvernement à travers le Programme d’accompagnement de la femme enceinte et du nouveau-né (WEZOU) en 2021 veut aider les femmes enceintes à avoir accès à des soins de santé de qualités et à moindre coût. À cet effet, les victimes des violences basées sur le genre sont prises en charge. Quinze (15) centres d’écoute dans dix (10) localités sont installés.

CADRE JURIDIQUE

Le rapport relève qu’au Togo des lois sont votées afin de permettre aux femmes d’avoir les mêmes chances et opportunités que les hommes. Votée en 2018, la loi n°2018-005 du 14 juin 2018 portant code foncier et domanial dans ses articles 8 ; 13 ; 14 et 483 garantissent l’accès à la propriété foncière aux femmes au même titre qu’aux hommes. Ces dispositions orientent la politique foncière nationale, entre autres, sur les options fondamentales comme la dignité humaine, la non-discrimination, l’équité, la justice et l’égalité des sexes.

 

Eugenie GADEDJISSO TOSSOU

 

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