Projet ACF/AO : INADES-FORMATION enseigne le leadership et l’art de communiquer aux femmes
Encourager les femmes à être leaders dans leurs communautés, c’est le leitmotiv de l’Institut Africain pour le Développement Economique et Social (INADES-Formation) qui a formé des représentants communautaires des communes Lacs1, Lacs2, Lacs 4 et Vo 2 sur la communication et le leadership. Les participants, majoritairement des femmes, ont été outillés à Lomé les 03 et 04 septembre 2024. Cette initiative entre dans le cadre de la mise en œuvre du projet Action Climatique Féministe en Afrique de l’Ouest (ACF-AO).
À travers cette formation, j’ai compris qu’on peut être leader sans être trop instruite à l’école
Réunis à Lomé, ces participants, au total 30 dont 23 femmes, sont des responsables des organisations de producteurs forestiers et agricoles, des comités féminins locaux et des comités de développement à la base. Durant deux jours, ils sont outillés principalement sur la communication et le leadership. Une incitation des femmes à s’engager et à participer à la gestion des affaires publiques dans leurs communautés.
Au terme de cette formation, c’est un pas de plus pour madame Afiwa AYAKPONOU, présidente du Groupement Lébénè. « Nous avions peur de nous engager dans nos communautés sous prétexte que nous n’avons pas fréquenté. À travers cette formation, j’ai compris qu’on peut être leader sans être trop instruite à l’école, il suffit de savoir s’exprimer et de maitriser le sujet qu’on aborde. La maitrise de soi, la confiance en soi sont essentielles pour être un bon guide » nous a-t-elle confié.
Pour la présidente du comité villageois de développement d’Agnronkopé dans la commune Vo 2, c’est un boost dans son engagement communautaire : « J’ai beaucoup appris au cours de cette formation et je suis plus que satisfaite. Non seulement je sais désormais comment me comporter devant mon public, je sais également quel langage tenir pour convaincre. La voix, le geste, le rythme, le regard, la maitrise du sujet de discussion sont essentiels pour diriger une équipe », a confié Victoire Adan HOGAN.
Cette rencontre est motivée par l’engagement d’INADES Formation à faire des femmes des leaders dans leurs localités respectives selon la formatrice, Adidjatou POUNPOUNI, chargée de plaidoyer à INADES-Formation : « Les membres ont besoin de connaitre les techniques de communication pour pouvoir mieux s’exprimer lors des rencontres. Nous avons mis un accent particulier sur le leadership féminin pour encourager les femmes à briguer aux postes de responsabilité, siéger au sein des bureaux exécutifs des organisations dans leur communauté et participer aux prises de décisions ».
« Ce projet est beaucoup axé sur des actions de plaidoyer, il faut outiller les femmes pour mieux communiquer », a ajouté le chargé du projet ACF/AO d’Inades-Formation, Damgal Laré NOUANOU.
Le projet Action Climatique Féministe en Afrique de l’Ouest (ACF-AO) est un projet sous régional qui vise à renforcement l’adaptation des femmes et des jeunes face aux changements climatiques. Ce projet, fiancé par Affaires Mondiale Canada et ses partenaires, est mis en œuvre dans 4 pays à savoir le Sénégal, la Guinée-Bissau, la Côte d’Ivoire et le Togo.
Espoire TAWI
