Le NAB Mentorship Program a marqué l’apothéose de sa toute première édition ce samedi, 15 juin 2025 à Lomé après six mois de formation intensive en ligne. Cette initiative féminine a pour objectif de susciter et renforcer le leadership des jeunes filles, en leur offrant un espace sécurisé d’apprentissage, d’échange et de développement personnel.
Initié par Boumogue Abiré Nadège, ce programme a vu la participation de 50 participantes dont 48 participantes du Togo et 2 du Burkina Faso. Placé sous le thème « Leadership féminin au service d’un monde durable », ce programme a permis aux participantes d’explorer des thématiques variées et essentielles pour leur épanouissement : santé physique, santé mentale, santé sexuelle, hygiène intime, gestion des émotions, réseautage, rédaction de CV, et bien plus encore.
« La motivation, elle a été simple : offrir un espace de mentorat pour les jeunes filles. Nous voyons un peu les défis auxquels font face les jeunes filles togolaises surtout celui de ne pas avoir une personne à qui s’ouvrir. On a beaucoup de personnes qui nous inspirent, on a beaucoup de personnes qu’on voudrais ressembler mais comment avoir accès facilement à ces personnes là ? Déjà parce qu’on a peur, on ne sait comment les aborder; donc je me suis dit de créer un espace d’échange entre les personnes expérimentées et les plus expérimentées pour accompagner les jeunes filles dans leur développement personnel. Et malgré les défis techniques comme la mauvaise connexion ou l’indisponibilité de certains formateurs, nous avons tenu bon. Aujourd’hui, je suis fière », partage l’initiatrice du programme Boumogue Abiré Nadège.
Par ailleurs, La journée de clôture fut l’occasion pour les mentors et les participantes de se rencontrer en présentiel, après des mois d’échanges virtuels. De même, le moment fort de la journée est le panel de discussion autour du leadership féminin, suivi de la remise d’attestations de participations aux participantes, ainsi que la remise des attestations de reconnaissances aux mentors et aux sponsors du programme. Les jeunes filles ont livré leurs expériences avec authenticité.
« Le NAB Mentorship Program m’a permis de croire en moi. J’ai appris à parler en public, à oser. Pour la suite, je suggère une formule mixte : une partie en ligne, une autre en présentiel », propose Yelima Esso-gnim, l’une des participantes. Cette transformation personnelle, c’est exactement ce que recherchait Nondoou Louise en s’inscrivant au programme, un rêve devenu réalité : « Je suivais l’initiatrice depuis un moment. Elle m’inspire. Grâce à ce programme, j’ai découvert des capacités que j’ignorais avoir. Je pense que ce serait bien qu’on soit suivies après la formation, pour aller encore plus loin », a-t-elle confié.
En combinant mentorat, formation pratique et développement personnel, le NAB Mentorship Program trace la voie d’un leadership féminin ancré dans les réalités locales mais tourné vers l’avenir.
