INTERVIEW : Constance AKAPOVI parle de l’acte 2 de l’Académie du Leadership Togo (ALT), l’école des jeunes leaders

Du 05 au 12 septembre prochain aura lieu à Lomé la deuxième édition de l’Académie du Leadership Togo (ALT). Une cinquantaine de jeunes dont 17 jeunes femmes sont retenus pour cet événement après la phase de sélection et d’interviews. Ils seront formés essentiellement sur le thème retenu cette année « la décentralisation, une opportunité de leadership pour la jeunesse Togolaise ». La question de la prise en compte de l’approche genre dans les actions de développement des communes fera objet de panel.

L’association Vision Dynamique est l’initiatrice de ce grand rendez-vous des jeunes. Sa directrice exécutive dans cette interview nous parle des motivations et des activités au programme de cette édition : 

Afrikelles : Quelle est la vision derrière l’organisation de l’académie du leadership Togo ?

C. AKAKPOVI: Le Togo notre pays est tourné vers la quête de son émergence. L’un des outils pour atteindre l’objectif d’émergence est le leadership. Or, les jeunes environ 60 % de la population du Togo, n’ont pas dans leur majorité fait leur preuve en la matière. Il existe donc un réel besoin en matière de leadership auprès des jeunes togolais. Vision Dynamik a lancé ce programme afin de répondre à ce besoin.

Afrikelles : L’édition de cette année s’intéresse à la décentralisation, quels changements prévoyez-vous susciter chez les jeunes à travers cette thématique ?

C. AKAKPOVI: La jeunesse togolaise dans son ensemble semble consciente de l’actualité sociopolitique du pays et surtout du nouvel élan de la décentralisation dans lequel s’engage le Togo. Cependant, on se demande si elle maitrise vraiment les fondements de ces concepts, leurs principes et mécanismes. Est-ce que la jeunesse est capable de se positionner de manière efficace et pertinente sur le chantier de cette décentralisation en vue de l’émergence effective des localités, des communes et du pays ? Connait-elle les enjeux et défis sociopolitiques, socioculturels, socioéconomiques et sanitaires que cela engendre ? A-t-elle conscience des opportunités offertes par la décentralisation ? A-t-elle les outils nécessaires pour se faire une place dans cette arène compétitive ? Telles sont les questions importantes auxquelles Vision Dynamik veut répondre avec ce thème pour permettre aux jeunes de s’intéresser et de s’impliquer davantage dans l’organisation et la gestion des communes.

Afrikelles : Qu’est-ce qui sera fait avec les jeunes durant les 7 jours de l’académie ?

C. AKAKPOVI : Au cours des 7 jours de l’académie, les jeunes seront amenés à suivre des formations, des conférences avec d’éminents experts sur des thèmes comme : La décentralisation, une opportunité de leadership pour les jeunes ; quelle identité culturelle pour la jeunesse togolaise aujourd’hui ?, la prise en compte de l’approche genre dans les actions de développement des communes, Comment soigner son image sur les réseaux sociaux ?, urbanisme et décentralisation : enjeux et opportunités pour la jeunesse, la contribution des jeunes à l’amélioration de la santé communautaire, rôles et responsabilités des acteurs locaux dans la décentralisation, les défis sécuritaires au sud du Sahara, l’Afrique face aux défis contemporains, l’engagement politique des jeunes, l’entrepreneuriat social au service du développement, impacts et conséquences des réseaux sociaux : ont-ils pris le pouvoir sur nos vies ?

 Ils seront amenés à travailler sur leur personnalité, vivre des séances de motivation, faire des activités communautaires, du sport et team building. Ils seront mis en situation pour démontrer leur leadership et influence, mais aussi apprendre à se surpasser.

Afrikelles : Quelle est la suite après l’académie ?

Il y a un suivi qui se fait après l’académie. D’abord, une plateforme regroupant les académiciens sera mise en place ; elle nous permettra de garder contact avec eux et d’échanger. Bien avant le début de l’académie, les participants sont répartis dans des groupes dès confirmation de leur inscription. Ces groupes sont censés présenter chacun un projet au cours de l’académie. Ils pourront continuer à travailler sur le projet après, en montant un bon dossier pour lequel on cherchera ensemble des financements. VISION DYNAMIK accompagne jusqu’à la mise en œuvre des projets identifiés et présentés à l’académie par chaque groupe.  

  L’académie de cette année est pilotée par une équipe constituée d’anciens académiciens. La plupart des projets de Vision Dynamik cette année sont dirigés par des anciens académiciens identifiés au cours et après la première édition de l’académie grâce à leur dynamisme, leur engagement et à leur implication et leur leadership… Et surtout aux transformations sur la base de leurs preuves à l’académie édition une. Ils sont aussi continuellement accompagnés dans la mise en œuvre de leurs projets individuels. On peut citer pour les académiciens de la première édition : la création de l’application GIVER pour contribuer à la promotion du don de sang, le lancement du projet Communes propres à Sotouboua Opération DON DE SANG en cours par les académiciens.

Afrikelles : Un dernier mot ?

C. AKAKPOVI : Le rendez-vous est donc pris pour le 05 Septembre pour les participants qui, au soir du dernier jour, ma foi, ne voudront plus rentrer. Nous saisissons cette opportunité pour dire merci à tous ceux qui soutiennent VISION DYNAMIK, nos éminents conférenciers et formateurs, les bonnes volontés qui aspirent à voir une nouvelle race de jeunes motivés, engagés pour le développement de notre pays : Le gouvernement à travers le Ministère du développement à la base, GTA Assurances, UPDATE CONCEPT, PLF, INSIGHT, Espace ma liberté, Perfect Building Group, 24debonheur.com, MAXICOM, LIHA, TLS AFRICA, Silhouette Info, Délices-Passions, ANAÏS CONCEPT, AFRIKELLES….

Afrikelles : Merci Madame la Directrice Exécutive.

C. AKAKPOVI : Merci également à vous.