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Elections municipales 2025 : Didjingou Fékandine, un leadership de proximité pour Kpendjal Ouest 1

Rédaction Par Rédaction 10 juillet 2025 5 min : Temps de lecture
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Didjingou Fékandine, figure politique féminine, se présente à nouveau aux élections municipales de 2025 au Togo pour le compte de la commune de Kpendjal Ouest 1. Son parcours est marqué par un engagement constant en faveur du développement local et de la cohésion sociale. Élue locale expérimentée, elle est reconnue pour son écoute active et son leadership inclusif. Durant son mandat, elle a accordé la priorité aux besoins réels des populations, renforçant ainsi son image de « mère du développement participatif » au sein de la commune. Pour renforcer ces acquis et mettre en œuvre de nouveaux projets de développement, elle sollicite les voix des habitants de Nayega ogaro et de Naki Est.

 

Un premier mandat tourné vers l’action

Fékandine Didjingou dresse un bilan riche en réalisations pour sa commune. Parmi les actions majeures : la réhabilitation et l’aménagement de pistes rurales pour désenclaver les villages et faciliter l’écoulement des produits agricoles, l’accès élargi à l’eau potable avec la création et la remise en état de forages, ou encore l’électrification et la construction de salles de classe accompagnées de mobiliers scolaires. Elle cite également le renforcement des infrastructures de santé, l’équipement en matériel de première nécessité, ainsi que les campagnes de sensibilisation sur l’hygiène, la vaccination et la santé maternelle. En matière d’environnement, son mandat a permis la mise en œuvre d’actions de reboisement, la lutte contre la coupe abusive de bois et la promotion d’une agriculture durable. « Ces succès ont permis à Kpendjal-ouest 1 de progresser vers une commune plus unie, plus équipée et plus résiliente », affirme-t-elle.

Pour dame Fékandine, la proximité avec les citoyens a été un levier essentiel pour identifier les besoins réels et prioriser les actions. Elle insiste sur l’importance de la communication transparente, de la rigueur dans la planification et du suivi constant des projets. Elle valorise la participation active des chefs traditionnels, jeunes et comités villageois comme moteur de réussite locale. Toutefois, elle souligne les défis budgétaires qui imposent de renforcer les partenariats avec ONG, bailleurs et institutions. Enfin, elle défend l’importance du leadership éthique et de la formation continue des ressources locales comme gages de pérennité et d’efficacité de l’action publique.

Elle note également que la résilience face aux défis sécuritaires et climatiques est devenue incontournable, tout comme la valorisation des ressources humaines locales par la formation continue des agents communaux et relais communautaires, gage d’autonomie et d’efficacité. Enfin, elle affirme que le leadership exemplaire et l’éthique irréprochable constituent la base sur laquelle se construit durablement la confiance des citoyens.

 

 Renforcer les acquis et bâtir l’avenir

Pour son prochain mandat, Didjingou Fékandine place au cœur de son engagement l’amélioration des conditions de vie et de l’accès aux services de base. Elle entend intensifier les efforts pour l’accès à l’eau potable, à la santé et à l’éducation, tout en développant les infrastructures : réhabilitation des pistes rurales, aménagement de marchés, électrification des villages… Objectif : désenclaver durablement la commune.

Elle ambitionne aussi de dynamiser l’économie locale en valorisant l’agriculture moderne, la transformation agroalimentaire et l’artisanat. L’accent sera mis sur l’entrepreneuriat féminin et jeune à travers des micro-projets et des formations ciblées. La cohésion sociale et la prévention des conflits restent une priorité. Elle prévoit de renforcer le vivre-ensemble à travers des dialogues communautaires, des activités culturelles et sportives pour bâtir une commune unie et résiliente.

 

Une vision en trois piliers

– Résilience : prévention des conflits, adaptation aux défis climatiques et protection de l’environnement.

– Unité : dialogue continu entre autorités et citoyens.

– Ambition : gouvernance participative, transparente et inclusive.

Didjingou Fékandine incarne un leadership d’écoute et de proximité. Déterminée, elle entend poursuivre son action avec humilité pour faire de Kpendjal Ouest 1 un modèle de développement durable et inclusif.

 

 

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Rédaction 10 juillet 2025 10 juillet 2025
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