Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcer la gouvernance locale inclusive en matière de genre, le leadership et l’autonomisation des femmes et des filles au Sahel », WANEP recrute un(e) consultant(e) chargé(e) d’élaborer des guides pratiques pour l’autonomisation et le renforcement des capacités des femmes au niveau communautaire.
Ce projet vise à renforcer les systèmes et les structures favorisant l’autonomisation des femmes aux niveaux local et national, en tant que parties prenantes essentielles des transitions politiques, de la gouvernance et du développement au Burkina Faso, au Mali et au Niger.
Par ailleurs, lors d’une réunion préparatoire régionale conjointe tenue en décembre 2025 à Accra, les femmes et les représentants des structures étatiques des zones d’intervention du projet ont identifié les besoins en renforcement des capacités ainsi que les principales thématiques à prendre en compte dans l’élaboration des guides pratiques, notamment : le leadership ; la prise de parole en public et les techniques de présentation ; le plaidoyer et l’influence des politiques publiques ; la gouvernance locale et le processus d’élaboration des politiques ; le réseautage ; le dialogue et la négociation ; la gestion de projet ; la gestion financière et la gestion d’entreprise ; la budgétisation sensible au genre ; ainsi que l’image de marque et la visibilité personnelle.
Le/la consultant(e) sera chargé(e) d’élaborer des guides pratiques portant sur les thématiques susmentionnées, en tenant compte des formats et des approches définis. Des séances de travail seront organisées en amont et durant l’exécution de la mission afin de garantir leur conformité aux exigences établies.
Il/elle devra également finaliser et soumettre les guides pratiques en intégrant les observations et recommandations de l’équipe de WANEP en charge du projet.
Pour la soumission des rapports et la coordination, le/la consultant(e) rendra compte directement à la Coordinatrice régionale du programme Femme, Paix et Sécurité (FPS) du Bureau régional de WANEP.
La mission devra être réalisée dans un délai de vingt (20) jours ouvrables après la signature du contrat.
Profil recherché
Pour postuler, le/la candidat(e) doit :
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Être titulaire d’au moins un diplôme de niveau Master dans les domaines suivants : gouvernance, développement, genre, Femme, Paix et Sécurité ou tout autre domaine connexe ;
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Avoir une bonne compréhension et une expérience avérée dans l’élaboration de guides pratiques, de boîtes à outils ou de manuels de formation sur le genre, la gouvernance, la consolidation de la paix ou le leadership des femmes ;
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Avoir une bonne compréhension des dynamiques de gouvernance, de paix et de sécurité dans des contextes fragiles et de transition ;
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Avoir une capacité confirmée à traduire des contextes complexes en documents pratiques et faciles à utiliser ;
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Disposer d’excellentes compétences en analyse et en rédaction ;
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Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français.
Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :
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Un CV détaillé mettant en évidence l’expérience pertinente ;
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Une proposition technique décrivant l’approche et la méthodologie proposées ;
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Une proposition financière détaillée en lien avec la proposition technique.
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à l’adresse suivante : wanep@wanep.org, avec copie à jsombo@wanep.org, en précisant en objet :
« Consultant(e) – Élaboration de guides pratiques (Renforcer la gouvernance locale inclusive en matière de genre, le leadership et l’autonomisation des femmes et des filles au Sahel) ».
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
La date limite de soumission est fixée au 09 mars 2026.
