Information, capacitation, excellence
TOGOCOM – FORFAIT EN HAUT
PUB TOGOCOM FIN ARTICLE JEUX

 Interview : « promouvoir la diversité et l’inclusion dans les télécoms est essentiel», Yvonne Mensah Responsable Achat Média et Suivi Budget chez TOGOCOM

0
AVANT ARTICLE

 

Jeune, dynamique, enthousiaste et ambitieuse, telles sont les qualités reconnues à Yvonne Mensah. La jeune togolaise, Responsable Achat Média et Suivi Budget chez TOGOCOM filiale du groupe AXIAN, fait un mixage de son expertise en comptabilité et en communication dans un secteur technique qu’est la télécommunication. Sa jeune carrière, bâtit en pierre de marbres, jour après jour, démontre à suffisance la vision et la volonté de bâtir. Yvonne Mensah, dans ses tâches quotidiennes à TOGOCOM retrousse les manches en instaurant des stratégies publicitaires optimisées et en gérant efficacement le budget pour ces campagnes.

Un monde égalitaire, selon elle, passe aussi par l’équité sur les lieux de travail, surtout dans le secteur privé.

TOGOCOM – FORFAIT FIN ARTICLE

Notre ‘Elle de la Semaine’ s’ouvre et raconte ses rêves et ambitions. Bonne lecture !

.
Quatre choses qu’on vous dit souvent en termes de compliments ?

Les collègues et partenaires apprécient particulièrement ma capacité à définir les objectifs avec clarté, ma persévérance face aux défis, mon optimisme constant et mon dynamisme qui apporte une énergie positive à notre équipe.

Racontez-nous brièvement votre parcours

Mon parcours a débuté par un stage enrichissant dans une banque au Togo où j’ai aiguisé mes compétences en entreprise. Par la suite, j’ai rejoint TOGOCOM. Depuis lors, mon engagement et mon professionnalisme m’ont permis de gravir les échelons pour occuper mon poste actuel. Là, je contribue significativement à l’exécution de notre stratégie de communication.

L’égalité des salaires doit être une réalité

 

En quoi consiste votre travail à Togocom ?

Ma mission à TOGOCOM englobe l’analyse détaillée de la rentabilité de nos initiatives publicitaires, la gestion stratégique de la visibilité de nos campagnes pour une optimisation coût-efficacité, l’élaboration de business cases pour nos actions de communication, ainsi que le suivi rigoureux des achats média avec des évaluations pré et post-investissement.

 

Sans aller dans les détails, quelles sont vos ambitions ?

Mon ambition est de fusionner ma passion pour les télécommunications avec mon expertise en comptabilité pour révolutionner la façon dont nous comprenons et gérons les finances. Je souhaite être un modèle pour la jeunesse en démontrant qu’une approche analytique et financière peut également conduire à des innovations créatives et à un leadership efficace dans le secteur des télécoms.

 

Que pensez-vous des femmes dans les télécommunications ?

Les femmes en télécommunications, tout comme les hommes, jouent un rôle crucial dans le développement, la gestion et l’innovation des réseaux de communication et des technologies de l’information. Toutefois, comme dans de nombreux autres domaines techniques, elles se heurtent à d’innombrables défis, notamment le manque d’accompagnement structurel des entreprises, la non prise en compte des spécificités du statut de la femme… Il est donc essentiel de promouvoir la diversité et l’inclusion dans le secteur pour permettre que les talents des femmes s’expriment et soient pleinement valorisées.

 

 

En tant que jeune femme travaillant dans le secteur privé, quel est votre plus grand souhait pour faciliter la vie aux femmes ?

 

Mon plus grand souhait, en tant que jeune femme travaillant dans le secteur privé, serait de voir des progrès significatifs permettant l’élimination des inégalités de genre sur le lieu de travail. Voici quelques aspects spécifiques que j’aimerais voir se concrétiser pour faciliter la vie des femmes dans le monde professionnel :

– L’égalité des salaires doit être une réalité,
– les opportunités de travail accessibles à tous sans égard au genre,
– rendre flexibles les horaires de travail pour équilibrer la vie professionnelle et familiale des femmes,
– Accorder des congés de maternité payés aux femmes et garantir leur emploi après cette période.

En travaillant sur tous ses aspects, nous pouvons créer un environnement professionnel plus juste et égalitaire où les femmes s’épanouissent complètement.

Un dernier mot ?

Mon dernier mot sera de vous dire merci pour l’opportunité. Dire aussi bonne célébration à toutes les femmes du monde et celles togolaises particulièrement. Témoigner ma gratitude à tous ces hommes, qui, au quotidien, apporte soutien aux femmes et les propulsent.

 

Propos recueillis par Eugenie GADEDJISSO TOSSOU

 

 

VIOLENCE
Laisser un commentaire

Votre adresse email ne sera pas publiée.

Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience. Nous supposerons que vous êtes d'accord avec cela, mais vous pouvez vous désinscrire si vous le souhaitez. Accepter Lire la suite

Soutenir Afrikelles à produire des contenus de qualitéVotre don ici