INTERVIEW: Lumière sur Pascaline Ndayambaje, Directrice commerciale à ARISE Togo et présidente de WILA Togo
Pacaline Ndayambaje est la première figure de Women in Logistics - Africa (WILA) au Togo, une organisation africaine regroupant les femmes s’intéressant au supply chain/ logistique. Elle-même, Directrice du développement commercial et des Relations publiques du groupe ARISE Togo, elle a travaillé entre autres à Lomé Container Terminal, Bolloré Transport-Logistic. Titulaire d’un Master en Management Portuaire et d’un Exécutive MBA en Leadership et conduite stratégique du changement, Pascaline Nadayambaje est une jeune femme qui a le goût d'entreprise et appliquée. La présidente de WILA Togo, notre ‘Elle de la Semaine’ fait d'ailleurs partie du Top 100 des femmes influentes dans le monde dans le Supply Chain (chaîne d'approvisionnement), classement fait par le Global Women Supply Chain Leaders. À travers cette interview, elle nous parle de son parcours professionnel mais aussi de l’organisation WILA Togo qu’elle préside. Bonne lecture!
Qui est Pascaline Ndayambaje ?
Je me rends compte, dès le début de cette interview, combien il est difficile de parler de soi…
Ma description se trouve dans la figure de style suivante : « Allure de princesse, mental de guerrière » ….
Tous les tests de personnalité auxquels je suis soumise, révèlent que je suis un concepteur développeur, j’aime créer, concevoir, initier…
Sur le plan professionnel, je suis très engagée, dynamique, bosseuse et déterminée.
Mais aussi, fashion addict, j’ai la folie des grandeurs, etc.
Comment votre carrière professionnelle a-t-elle débuté ?
Ma carrière a commencé en 2014 à Lomé Container Terminal où j’ai été respectivement Ship planner puis Berth planner.
Ensuite, j’ai pu rejoindre le groupe Bolloré Transports & Logistics (aujourd’hui AGL) comme Chef Service Planification TOGO TERMINAL.
Après 7ans passés dans le secteur de la manutention portuaire, j’ai décidé d’ouvrir le champ de mes possibilités en m’intéressant à d’autres secteurs de la logistique et j’ai donc accepté le poste de Directrice Commerciale pour le Togo et le Benin du groupe CAT LOGISTICS.
Le concept « work with purpose » m’a interpelée et convaincue d’avoir une part à jouer dans le développement de notre continent, lequel développement passera par l’industrialisation, j’ai accepté, en janvier 2023, de rejoindre le groupe ARISE Togo (développeur de plateformes industrielles et logistiques) où j’occupe le poste de Directrice du développement commercial et des Relations publiques.
À quoi ressemble votre quotidien au travail ?
J’ai des journées atypiques car je fais deux métiers.
D’une part, j’identifie des niches commerciales sur lesquelles la PIA (Plateforme Industrielle d’Adéticopé) peut se positionner, je négocie des contrats avec des investisseurs dans le but de les installer à la PIA, je négocie aussi avec des clients voulant utiliser nos facilités logistiques.
D’autre part, je gère les relations entre PIA et des interlocuteurs variés : corporations, institutions internationales, secteur privé et les institutions étatiques.
Vous êtes également la présidente du Women in Logistics – Africa (WILA) au Togo, d’abord quels sont les objectifs de l’organisation ?
Nous sommes des femmes professionnelles (entreprenantes et entrepreneures) basées sur le continent africain (dans 18 pays précisément dont le TOGO) qui s’intéresse d’une manière ou d’une autre aux métiers de la supply chain/ logistique regroupées en association à but non lucratif.
Nous sommes engagées pour la réalisation de quatre objectifs de développement durable (ODDs) définis par les Nations Unies pour 2030, à savoir : l’égalité entre les sexes, l’éducation de qualité, la réduction des inégalités, le partenariat pour la réalisation des objectifs.
La mission principale de l’association est de promouvoir le secteur de la supply chain/Logistique et d’inspirer les femmes et la jeunesse à se former pour intégrer ce domaine à fort enjeu.
Les objectifs sont axés sur la mise en lumière des femmes qui sont dans ce domaine, la formation, la création d’opportunités mais surtout la promotion du leadership des femmes du domaine.
Que fait donc l’association pour atteindre ses objectifs ?
Nous initions des projets de différents genres et de diverses portées et nous associons des partenaires pour la mise en exécution.
Nous organisons diverses activités regroupées en de rubriques variées :
1. Formations : des formations dédiées aux membres selon un besoin identifié.
2. Master class : session de partage d’expériences avec un invité spécial
3. Conférences
4. Forum des métiers : explication des métiers de la supply chain dans les écoles
5. Mentorat : accompagnement des plus jeunes par des leaders avérés d’un domaine donné
6. WILA ESPOIR : actions de solidarités (don de sang, don de vivres, rénovation de latrines publiques, etc.)
Comment adhérer à WILA ?
Pour rejoindre WILA, il faut nous laisser un message sur l’adresse électronique suivante : wilatogo@gmail.com
Ci-dessous nos différents réseaux sociaux :
website: www.wila-africa.org
linkedIn: womeninlogisticsafrica
Facebook: womeninlogisticsafrica
Instagram: women_in_logistics_africa21
Twitter: WILA_AFRICA
Un dernier mot pour les jeunes femmes en particulier ?
Faire le kilomètre en plus !
Propos recueillis par Eugenie GADEDJISSO TOSSOU
